転職エージェントの裏事情と悪質エージェントの存在
一般的に、転職エージェントの多くは求職者と企業とのマッチングを目的として、誠実にサービスを提供しているとされていますが、中には悪質なエージェントも存在します。
具体的には以下のようなことが挙げられます。
求人情報の捏造や過剰なアピール
求人情報を捏造したり、過剰にアピールすることで、求職者を誘引し、登録させることがあるとされています。登録した求職者に対しては、本来の求人条件と異なる場合があります。
企業側への情報提供
求職者の情報を企業側に提供することで、求職者が直接応募することを妨げ、エージェント経由での仕事探しを促すことがあるとされています。
仕事が決まらなければ、再登録を促す
一度求職者の情報を収集してしまうと、仕事が決まらなくても再登録を促すことで、利益を得ようとするエージェントも存在します。
求人情報の提供に対して、利益が大きい求人を優先的に提供する
求人情報の提供に対して、エージェント自身の利益が大きい求人を優先的に提供することがあるとされています。
・・・・・以上のような悪質な行為があることから、転職エージェントを利用する際には、信頼できるエージェントを選ぶことが重要です。
信頼できるエージェントを選ぶためには、実績や評判を確認することや、複数のエージェントに相談することが有効な手段となります。
また、エージェントとの契約書に明記された利用規約をよく読み、不明点や疑問点があれば確認することも大切です。